Talleres

Taller de Evaluación del Desempeño

Interrelación con los esquemas de gestión de compensaciones

 

Duración: 16 horas.

 

Temario:

Modelo de administración por competencias

•Definición y evaluación de objetivos

•Ciclo de evaluación del desempeño

•Sistema de administración de la compensación

 

El programa incluye: materiales y diploma de participación.

 

Formato de inscripción: favor de llenar el formato en PDF y enviarlo al correo informes@masaro.com.mx

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