Gestión por Competencias

¿Qué son las Competencias?

 

Son  comportamientos y conductas sostenidas con las que un colaborador afronta de manera efectiva sus retos cotidianos para administrar  y modificar su entorno más próximo.

 

“Las competencias se convierten en pautas de comportamiento repetitivas que conducen a la mejora continua de los resultados”.

 

 

¿Por qué un modelo de gestión por competencias?

 

Las Estrategias del negocio son el punto de partida a la hora de implantar un sistema de Gestión por Competencias.

 

El modelo debe permitir que cada empresa pueda definir su catálogo de competencias de forma sencilla y de acuerdo a sus necesidades.

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