Definición y Evaluación de Objetivos

¿Por qué  es importante fijarse objetivos?

 

Las metas sólo se pueden alcanzar cuando se les tiene correctamente identificadas.

 

 

¿Por qué deben estar alineados con el negocio?

 

Todos formamos parte de un equipo de trabajo y los equipos, a su vez, forman parte de una organización; logrando alcanzar las mismas metas.

 

Nuestro reto es diseñar modelos y programas de evaluación del desempeño por objetivos, ligados a esquemas de remuneración variable que permitan: medir, evaluar, remunerar y mantener competitividad, siendo autofinan-ciables.

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